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El análisis de puesto por mercado se enfoca en detectar cómo las tendencias laborales, las competencias demandadas y las condiciones de empleo en un sector específico influyen en la estructura y remuneración de los puestos.

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Si el mismo puesto se explain o titula de diferentes maneras en diferentes organizaciones, la dirección encuentra grandes dificultades a la hora de seleccionar private y fijar el precio de los puestos.

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